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编辑:郑州拓展训练   更新时间:2016-10-19  点击量:
在每一个大型企业里面都有这样的一群人:
 
他们渴望成长,却长路慢慢;
 
他们管人带兵,却权力有限;
 
他们服从上级,却有苦难言。
 
如何让这样的一群人长期为公司服务并且能有所成长?如何让他们成为您企业的王牌中坚力量?我相信是很多企业困惑的一个问题,传统的填鸭式培训方式早已经使得他们厌烦,而带来的感悟和成长也收效甚微。针对这一普遍现象,乐思途拓展培训机构开发的王牌中层系列课程震撼发布!
 
企业需要什么样的中层管理?
 
让中层主管懂得潜下心思,做到耐得住寂寞,经得住考验;
让中层主管懂得传递声音,做到听得懂决策,说得清指令;
让中层主管善于带好团队,做到抓得住人心,带得出好兵;
让中层主管善于完成结果,做到经得起折腾,推得了执行;
 
 
拓展培训目标:
 
1、增强个人与团队的沟通意识;
 
2、读懂决策、传达指令、了解领导及下级的期望;
 
3、目标明确、结果导向、关心部下、及时指导;
 
4、凝聚人心、协同作战、成就他人、分享成果。
 
拓展培训对象:
 
班组长、基层主管、部门经理
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