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编辑:郑州拓展训练   更新时间:2019-08-10  点击量:
         员工参加户外郑州拓展训练有哪些收获?目前我国各行各业都处于高度竞争的状态,企业也都是朝着多元化进行发展,除了技术、实力、资金等条件外,影响企业发展的还有员工的工作效率,各部门之间的紧密配合,而这些恰恰是很多企业都不满足的,如何增强企业员工之间的团队凝聚力、协作力、执行力,这是很多企业老板急需解决的问题。加强团队成员之间的相互理解,彼此熟悉进而提高工作效率的一个有效途径就是,组织员工参加户外拓展培训,那么拓展培训是怎样使得团队达到高凝聚力、高执行力的呢?郑州拓展训练根据十多年的户外拓展培训经验,为大家进行详细的介绍。
         郑州拓展训练的户外拓展培训自从国外引进国内后,发展至今已经被广泛地运用在企业的高绩效团队建设上。美国的着名管理学与组织行为学领域教授Stephen P. Robbins就指出,高绩效团队具有以下8个基本特征:
1、明确的目标。(团队成员清楚地了解所要达到的目标,以及目标所包含的重大现实意义)
2、相关的技能。(团队成员具备实现目标所需的基本技能,并能够良好合作)
3、相互间信任。(每个人对团队内其他人的品行和能力都确信不疑)
4、共同的诺言。(团队成员对完成目标的奉献精神)
5、良好的沟通。(团队成员间拥有畅通的信息交流)
6、谈判的技能。(由于高效的团队内部成员间的角色是经常发生变化的,所以要求团队成员具有充分的谈判技能)
7、合适的领导。(高效团队的领导往往是教练或后盾的作用,他们对团队提供指导和支持,而不是试图去控制)
8、足够的内部与外部支持。(既包括内部合理的基础结构,也包括外部给予必要的资源条件的所有支持)
         团队户外拓展培训的目的在于让企业员工在做项目的过程中,获得活力的同时还能达到一定的协作和凝聚作用。郑州拓展训练的户外拓展培训项目的内容要丰富有趣 ,同时又带有深刻的寓意,以体验启发作为教育手段,帮助学员认识自我,挑战自我,同时认识团队其他成员的特点,对团队有新的认知,鼓励成员自己去体会和分享,从而获得一些蕴涵的深刻道理和观念。每位队员通过户外拓展培训获得的切身感悟,能够一定程度地植入成员们的潜意识中,对成员日后的工作和生活起到一定的影响,运用学习法不断改善工作团队的合作与配合,从而实现团队的高绩效。
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