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编辑:郑州拓展训练   更新时间:2019-07-26  点击量:
       郑州拓展训练每个活动结束后的分享,旨在让学员互相交流自己的受、心理,或是与教练进行交流,反馈各自的信息。分享的目的是将拓展动中所得到的启示与实际生活联系起来,获取实际意义。分享的时间依据活动的具体设置决定,如果是较为简单的活动,分享间应该控制5分钟以内,如果是较为复杂、实际意义较强的活动,可以延长分享时间。分享的方式可以为自然式,即各小组围坐在地上,自由发言,将己的心得与队友分享,或集体得出需要澄清的问题反馈给教练;也可以为强制性,即教练以点名的形式让学员发表自己的意见或看法。
       郑州拓展训练进行拓展项目:
企业员工拓展训练活动的进行包括两个方面,一是个人项目,二是团队项目。个人项团队项目相结合,是拓展训练建设高绩效团队的良好方式。
1、以个人为单位接受活动的考验。
2、心理、体能挑战兼顾,偏向于心理挑战。
3、以提高个人自信心、勇气,打破个人心理限制为目的。
4、个人项目有助于提高个人技能。
5、吸引其他队员的注意力,活动者能够得到队友的鼓励与信任。
常见的个人项目如蹦极,冲浪,高空单杠等。利用专业的安全装备道具、设施等完成活动,活动过程中必须兼顾安全事项及活动规则。团队项目的特征:以小组为单位接受活动的考验。令旨在增强团队内部协作能力,增强团队凝聚力。
6、建立良好的沟通。
7、增进团队成员之间的信任和默契。
8、可以增进部分学员的领导、筹划能力。团队项目多运用模拟情景对学员进行考验,在模拟情景中,各个小组进行带有竞争性质的比赛,每个小组选出自己的领导人,设计队名、队徽、队呼、队歌等小组信息。团队成员共同进退,在特定的场景下体验团队的力量。常见的团队项目有定向寻宝、野营、夺宝奇兵、坐地起身、翻叶子等。
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